Welfare – Copertura Sanitaria A

Grazie al Welfare Aziendale di Consorzio Mutue i soci titolari di azienda possono garantire ai propri dipendenti e alle loro famiglie la copertura di alcune spese sanitarie

Dipendenti

Famigliari dei dipendenti

Validità

Italia e estero

welfare aziendale a consorzio mutue Novara

Rimborsi

€ 20,00 diaria giornaliera per ricovero in strutture pubbliche o private

90 giorni all’anno con il massimo di 30 giorni continuativi per ogni ricovero. Il massimo di 30 giorni è applicato per ogni tipologia di ricovero anche se in strutture sanitarie diverse.

15 giorni all’anno in caso di forme morbose ad andamento cronico 

Non sono considerati continuativi se l’intervallo tra un ricovero e l’altro è di almeno 7 giorni.

Qualora l’iscrizione non decorra dal mese di gennaio, i giorni di assistenza saranno in dodicesimi proporzionali ai mesi di effettiva iscrizione.

50% calcolato in base al Tariffario o dell’importo sostenuto se inferiore.

€ 20,00 massimo 2 visite/anno.

50% dei ticket pagati al Servizio Sanitario Nazionale.

€ 20,00 per ablazione tartaro 1 seduta/anno.

€ 500,00 per impianti osteointegrati per ogni impianto.

Importo massimo rimborsabile per odontoiatria

€ 1.000,00

€ 1.250,00 a persona.

Fattura/parcella/ricevuta e la prescrizione del medico curante o dello specialista contenente la diagnosi presunta o accertata.

Ticket relativi cure e prestazioni odontoiatriche, visite psichiatriche, prestazioni di psicoterapia individuale e/o di gruppo, vaccini.

Contributi associativi 2024

I contributi sono annuali e possono essere versati in un’unica rata oppure in tre rate.

  • € 60,00 per ciascun dipendente

  • € 60,00 per i familiari

Consorzio Mutue

Abbiamo a cuore la salute di tutti

Welfare aziendale B

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