Welfare – Copertura Sanitaria B

Con il Welfare Aziendale di Consorzio Mutue i soci titolari di azienda possono garantire ai propri dipendenti e alle loro famiglie la copertura di numerose spese sanitarie

Dipendenti

Famiglie dei dipendenti

Validità

Italia e estero

welfare aziendale b consorzio mutue Novara

Rimborsi

Rimborso delle spese relative al ricovero (degenza, sala operatoria, medici, esami, farmaci ecc.). I rimborsi saranno calcolati applicando quanto previsto dal tariffario del Consorzio Mutue. Sono escluse dal rimborso le spese extra (telefono, bar, pernottamento e pasti ospiti, ecc.). Il rimborso non potrà essere superiore al 92,5% della spesa sostenuta e riconosciuta come rimborsabile, con il minimo del 75% fino ad un massimale di € 50.000,00 per anno.

Sino a € 500,00 di integrazione economica.

€ 40,00 diaria giornaliera per ricovero in assistenza gratuita per un massimo di 15 giorni.

€ 55,00 giornaliere per concorso spese per un massimo di 15 giorni.

€ 40,00 diaria giornaliera in ospedali.

Massimo rimborsabile per ricoveri in assistenza gratuita

90 giorni all’anno con il massimo di 30 giorni continuativi per ogni ricovero. Il massimo di 30 giorni è applicato per ogni tipologia di ricovero anche se in strutture sanitarie diverse.

15 giorni all’anno in caso di forme morbose ad andamento cronico 

Non sono considerati continuativi se l’intervallo tra un ricovero e l’altro è di almeno 7 giorni.

Qualora l’iscrizione non decorra dal mese di gennaio, i giorni di assistenza saranno in dodicesimi proporzionali ai mesi di effettiva iscrizione.

70% calcolato in base al Tariffario o dell’importo sostenuto se inferiore.
€50,00 con il massimo di n. 2 visite/anno.

70% dei ticket pagati al Servizio Sanitario Nazionale per prestazioni specialistiche ambulatoriali.

50% della spesa sostenuta post intervento di Alta Chirurgia o a seguito di infortunio.

servizio di trasporto: €. 10,00 (una volta all’anno);

 

Massimo rimborsabile per trattamenti fisioterapici
€200,00/anno.

€30,00 per ablazione tartaro 1 seduta/anno.

€40,00 per estrazione semplice di dente o radice 1 estrazione/anno.

€500,00 per gli impianti osteointegrati per ogni impianto.

Importo massimo rimborsabile per odontoiatria

€2.000,00.

Fattura/parcella/ricevuta e prescrizione del medico curante o dello specialista contenente la diagnosi presunta o accertata.

Day-hospital, spese per telefono, bar, pernottamento e pasti ospiti, etc.

Ticket relativi alle cure e prestazioni odontoiatriche, visite psichiatriche, prestazioni di psicoterapia individuale e/o di gruppo, vaccini.

Contributi associativi 2024

I contributi sono annuali e possono essere versati in un’unica rata oppure in tre rate.

  • €120,00 per ciascun dipendente
  • €120,00 per i familiari

Consorzio Mutue

Abbiamo a cuore la salute di tutti

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